Sprzedaż kosmetyków do pielęgnacji domowej to dla salonów i klinik bardzo istotna część zyskowności biznesu. …
SLIDER
-
-
Jak ustalać wynagrodzenie pracownika? Ile mu płacić i za co? Jak motywować go do lepszej …
-
Jakie działanie podejmujesz, kiedy zyski w Twoim salonie znacząco spadają? Czy zaczynasz od cięcia kosztów? …
-
Prowadzenie salonu beauty bez znajomości kosztu roboczogodziny jest jak wyprawa przez ocean bez mapy i …
-
Wydaje ci się, że zatrudnienie dobrego pracownika do twojego zespołu jest nie lada wyzwaniem. To …
-
Duża rotacja pracowników w salonie nie służy nikomu. Dla managera oznacza to straty finansowe, ale …
-
Prowadzisz salon i zastanawiasz się czy w Twojej dokumentacji nie ma luk? A może dopiero …
-
Autorytet i charyzma. To dzięki tym atrybutom manager jest w stanie przekonać do swojej idei …
-
Pracownik dbający o swój rozwój i zdeterminowany na wynik, to oczywiście skarb dla każdego managera. …
-
Magdalena Rycerz-Pal, właścicielka Face & Body Institute Poczucie Piękna, to manager z prawdziwego zdarzenia. Zdecydowana w …
-
Nie bez powodu recepcję często nazywa się sercem salonu czy centrum dowodzenia. To od jej …
-
Sytuacje kryzysowe zdarzają się w każdym zespole pracowników. Oto przykład pierwszy z brzegu. Kilka osób …
-
Zgrany zespół pracowników. Dla managera to klucz do sukcesu, bo z nim ma nie tylko …
-
Jak je przygotować i wdrożyć, aby pracownik był samodzielny i efektywny? [case study z doświadczeń …
-
“Anioł stróż” w rzeczywistości biznesowej to powszechne określenie osoby, która w procesie onboardingu odpowiedzialna jest …
-
W środę o 20:30 porozmawiamy z Kaliną Ben Sira, prezes sieci klinik La Perla o …
-
Często powodem takiej sytuacji jest niekorzystny wizerunek salonu (pracodawcy) w internecie. Krytyczne opinie klientów, czasami …
-
Osiem rozmów live o czterech najważniejszych aspektach trudnej sztuki zarządzania pracownikami w salonach beauty, klinikach …
-
Rekrutacja i przyjęcie nowego pracownika do zespołu zawsze wiąże się z obawami czy na pewno …
-
Jesteś niezadowolony z efektów rekrutacji pracowników do swojego salonu? Zatrudniasz kosmetyczkę, a po kilku miesiącach …