Jak opracować plan onboardingu pracowników w salonie beauty?

SPA

29 lipca o 20:30 w  rozmowie z Rafałem Pasenikiem, trenerem biznesu przeanalizujemy krok po kroku najważniejsze elementy procedury wdrażania nowych pracowników na pokład salonu.

Na tej podstawie będziecie mogli stworzyć swój własny schemat onboardingu. Warto więc przygotować coś do pisania.

Podczas spotkania dowiesz się:

– jak powinien wyglądać pierwszy dzień pracownika w pracy i jak ma się do niego przygotować salon/manager,

– o czym należy bezwzględnie poinformować pracownika pierwszego dnia jego pracy,

– od czego zacząć przygotowywanie planu onboardingu,

– jakie elementy powinny się znaleźć w procedurze wdrażania nowego pracownika,

– kiedy i jak weryfikować czy nowy pracownik spełnia nasze wymagania,

– kto powinien być opiekunem pracownika w procesie wdrażania do sprawnej pracy w salonie,

– ile powinien trwać proces onboardingu, czy powinien być elastyczny, w zależności od tego jak szybko wdraża się nowy pracownik, czy też ściśle określony,

– czym może skutkować brak onboardingu lub jego niewłaściwe przeprowadzenie,

– jak sprawdzić, że pracownik jest już w pełni gotowy do samodzielnej pracy

Live tylko dla czytelników BE Inpiration

Co to oznacza? Rozmowę będą mogły oglądać wyłącznie osoby, które mają najnowsze wydanie BE Inspiration 1/2020 (zarówno Ci, którzy mają pojedyncze wydanie, jak też Ci którzy posiadają je w ramach prenumeraty lub abonamentu managerskiego).

Nie masz dostępu? Dostęp do tej rozmowy live, a także całego wakacyjnego cyklu rozmów ZARZĄDZANIE PRACOWNIKAMI (szczegóły poniżej) otrzymasz kupując wydanie BE Inspiration 1/2020 w cenie 39 PLN  19 PLN.

ZOBACZ SPIS TREŚCI I KUP>>>

kupując magazyn BE INSPIRATION 1/2020 otrzymujesz prawo do oglądania całego, wakacyjnego cyklu rozmów live ZARZĄDZANIE PRACOWNIKAMI

Wakacyjny cykl rozmów live ZARZĄDZANIE PRACOWNIKAMI

Środowy live  jest spotkaniem, które odbywa się w ramach wakacyjnego cyklu poświęconego aspektowi ZARZĄDZANIA PRACOWNIKAMI w salonach i klinkach beauty.

Harmonogram tematów w ramach cyklu ZARZĄDZANIE PRACOWNIKAMI:

LIPIEC:

08.07. – [rozmowa z managerem – case study] „Jak dziś rekrutować pracowników. Z doświadczeń managera”. – Katarzyna Czeladko, dyrektor spa & wellness Zdrojowa Hotels.

Nagranie może obejrzeć TU https://beinspiration.pl/10-pytan-rekrutacyjnych-ktore-pozwola-wybrac-dobrego-pracownika/

15.07. – [rozmowa z ekspertem] MISTRZ REKRUTACJI – ekspercki przepis na pozyskanie dobrego pracownika – Natalia Bogdan założycielka i prezes zarządu agencji rekrutacyjnej Jobhouse.

Zobacz fragment rozmowy: https://beinspiration.pl/dlaczego-nie-moge-znalezc-dobrych-pracownikow/

22.07. – [rozmowa z managerem – case study] Onboarding, czyli jak dobrze przygotować pracownika do pracy i współpracy z zespołem – Kalina Ben Sira, prezes sieci klinik La Perla

29.07. – [rozmowa z ekspertem] – Jak opracować plan orboardingu pracowników w salonie beauty – Rafał Pasenik, trener biznesu

SIERPIEŃ:

05.08. [rozmowa z managerem – case study] – Procedury i opisy stanowisk – jak je przygotować aby pracownik był samodzielny i dokładnie znał swoje obowiązki i kompetencje

12.08. [rozmowa z ekspertem] – Od pierwszego telefonu do stałego klienta – sprawdzone procedury obsługi klienta – Marta Fiłoń, trener biznesu beauty

19.08. [rozmowa z managerem – case study] – Najnowsze, sprawdzone rozwiązania w zarządzaniu pracownikami

26.08. [rozmowa z ekspertem] – Jak dziś skutecznie zarządzać pracownikami

CZYTAJ TAKŻE:

Musisz wiedzieć, że mamy ciasteczka i możemy ich użyć tylko do tego, byś był bardziej zadowolony z naszych treści. ok więcej